Нашите ценности: Отнасяйте се един към друг като към семейство

Добре дошли Wegman's, друга компания, ориентирана към стойността, в нашата общност

Представете си: току-що сте имали толкова невероятно преживяване, че се мъчите да напишете любовно писмо до... Магазин за хранителни стоки? Това е реалност при Wegman's: около 7,000 клиенти годишно пишат всичко - от прости благодарствени бележки до заявки за ново местоположение на Wegman близо до тях.

Въпреки това, не само клиентите обичат Wegman's. Сред многото награди, които са получили от бизнес медиите, те са включени в 100-те най-добри компании за работа на списание FORTUNE за всяка година от създаването му през 1998 г. Как го правят? Те започват с прост основен ангажимент: да помагат на клиентите и служителите да водят по-здравословен и по-добър живот чрез храна.

Докато сме в бизнеса с гуми, ремонт и обслужване, а не хляб и мляко, ние споделяме основните ценности на Wegman. Като се отнасяме един към друг като към семейство, и двата ни бизнеса се надяват да създадат по-силни общности.

Основана в Рочестър, Ню Йорк от братята Уолтър и Джон Уегман през 1916 г., Wegman's продължава да се предава от поколение на поколение, въпреки че е нараснала от една витрина до 150 магазина, в които работят 52,000 XNUMX души. По време на пътуването те са били водени от духа да се отнасят към всички като към семейство, от техните служители до клиенти и членове на тяхната по-широка общност.

Може би най-вдъхновяващата част от Wegman е способността им да изживяват ценностите си всеки ден. Например, за да защитят здравето на своите служители и обществото, те спряха да продават тютюневи изделия преди повече от 12 години. Освен това те предлагат безплатни програми за отказване от тютюнопушенето за всички свои служители. 

Въпреки това, техният ориентиран към хората подход не им пречи да управляват изключително успешен бизнес. Миналата година брутните продажби надхвърлиха 9 милиарда долара. 

Историята не свършва с тези продажби. Всяка година Wegman's се ангажира да дарява близо 20 милиона паунда храна на местни хранителни банки, повече от 10 милиона долара за местни благотворителни организации и събития и близо 5 милиона долара за фонд за стипендии на служители, който предоставя на всеки член на екипа им ясна кариера . промоция. 

Съвсем наскоро те също направиха големи промени в своята устойчивост – драстично намалиха приноса си към депата, създадоха устойчиви опаковки и намалиха емисиите за своя парк от камиони. В съчетание с техния ангажимент да набавят възможно най-много храна от местните фермери, това отличава Wegman's като магазин за хранителни стоки, ангажиран да допринесе за по-здравословен свят днес, утре и за години напред.

Горди сме да споделяме основната ценност на Wegman да се отнасяме един към друг като към семейството. Може би това е така, защото и Wegman's, и Chapel Hill Tire са семейни фирми, които се предават от поколение на поколение. Всичко, което знаем, е, че сме развълнувани да приветстваме Wegman в нашата общност и с нетърпение очакваме да работим с тях, за да направим нашата общност по-добро място за нашите служители и клиенти. 

Обратно към ресурсите