Няма ли работа за мъж? Ерата на Робо Фабер

Според проучване на Дарън Асемоглу от Масачузетския технологичен институт и Паскуал Рестрепо от Бостънския университет, публикувано през април тази година, всеки робот в една индустрия унищожава от три до шест работни места в нея. Тези, които са се заблуждавали, че може би с тази автоматизация заемането на работни места е преувеличено, те губят илюзиите си.

Изследователите са проучили как индустриалната автоматизация е повлияла на пазара на труда в САЩ през 1990-2007 г. Те заключиха, че всеки допълнителен робот намалява заетостта в тази област с 0,25–0,5% и намалява заплатите с XNUMX–XNUMX%.

В същото време Проучването на Дарън ХайдеГлу и Паскуал Рестрепо предоставят доказателства, че роботизацията е ефективна и рентабилна. Според Международната федерация по роботика в момента се използват 1,5 милиона до 1,75 милиона промишлени роботи и някои експерти смятат, че този брой ще се удвои или дори ще се увеличи до 2025 г.

В началото на 2017 г. The Economist съобщи, че до 2034 г. 47% от работните места ще бъдат автоматизирани. „Нито едно правителство в света не е готово за това“, предупреждават журналисти, предричайки истинско цунами от социални промени, което ще доведе.

От своя страна консултантската компания PricewaterhouseCooper в прогнозата си за британския пазар говори за перспективата за загуба на 30% от работните места през следващите петнадесет години, като до 80% са на административни позиции. Уебсайтът за предлагане на работа Gumtree твърди в своето проучване, че близо половината от работните места (40%) на днешния пазар на труда ще бъдат заменени от машини през следващите XNUMX години.

Умствената работа изчезва

Д-р Карл Фрей от Оксфордския университет в нашумяла статия преди няколко години за бъдещето на заетостта прогнозира, че 47% от работните места ще бъдат изправени пред сериозен риск от изчезване поради автоматизацията на работата. Ученият беше критикуван за преувеличение, но той не промени мнението си. В момента изобилие от данни и изследвания изглежда потвърждават не само, че той е прав, но може дори да подценяват въздействието на роботизираната революция върху работата.

Наскоро книгата счупи световни рекорди. „Втора машинна епоха“ от Ерик Бриньолфсон и Андрю Макафи'гокоито пишат за нарастващата заплаха за нискоквалифицираните работни места. „Технологиите винаги са унищожавали работни места, но също така са ги създавали. Това е така през последните двеста години“, каза Бриньолфсон в скорошно интервю. „Въпреки това, от 90-те години на миналия век съотношението на заетите лица към общото население бързо намалява. Правителствените агенции трябва да вземат предвид това явление, когато провеждат икономическата политика.

McAfee каза пред Wired през февруари тази година, че не толкова визията на машините, възходът на Skynet и Терминатора го тревожи, а визията за възхода на хората, които губят работата си с тревожна скорост. чрез роботика и автоматизация. Икономистът обръща внимание не на физическия труд, а на растящия пазар на труда от 80-те години на миналия век. проблемът с намаляването на броя на работниците с бели якички, които, поне в американски условия, представляват средната класа. И ако има такава работа, тогава или заплатата е много ниска, или заплатата е много по-висока от средната.

Когато погледнем технологиите, които се разработват в момента, полученият списък от работни места, които трябва да бъдат премахнати, може да бъде изненадващо дълъг. Защото очакваме ли например заплахата да повлияе? оператори на телевизионни камери? Междувременно германската компания KUKA вече тества роботи, които не само ще заменят операторите, но и ще записват "по-добри и по-стабилни". По телевизията на места вече пускат коли с камери.

За професии като зъболекар, актьор, треньор, пожарникар или свещеник ще бъде доста трудно да се намери заместител на робот. Поне така изглежда досега. Но в бъдеще това не е напълно изключено, тъй като вече са създадени машини или системи, които поне частично изпълняват своите функции. Казват, че в автомобилните заводи роботите никога няма да заменят хората на определени позиции. Междувременно производителите на роботи, като японската компания Yaskawa, която навремето създаде машина за изграждане на конструкции от тухли Lego, имат различно мнение по този въпрос. Както се оказа, можете дори да автоматизирате позиции управленски нива.

Южнокорейски образователен робот Engkey

Например служителите на Deep Knowledge имат робот, оборудван с изкуствен интелект като един от шефовете си. Член на Надзорния съвет защото има определен Vital (od) - или по-скоро софтуер, подготвен за анализиране на маркетингови тенденции въз основа на предоставените данни. За разлика от хората, изкуственият интелект няма емоции и интуиция и разчита само на предоставените данни, изчислявайки вероятността от определени обстоятелства (и бизнес ефекти).

Финансисти? От 80-те години на миналия век функциите на борсовите посредници и брокерите са поети от сложни алгоритми, които са по-ефективни от хората при улавяне на разликите в цените на акциите и печелене на пари от това.

адвокати? Защо не? Американската адвокатска кантора BakerHostetler беше първата в света, която нае работещ с изкуствен интелект робот адвокат миналата година. Машина, наречена Ross, разработена от IBM, се занимава с корпоративни фалити 24 часа в денонощието - преди около петдесет адвокати работеха върху нея.

учители? В Южна Корея, където трудно се намират учители по английски език, първите обучаващи роботи преподават езика на Шекспир. Пилотната програма на този проект беше въведена в основните училища. През 2013 г. машините за изучаване на чужди езици Engkey станаха достъпни в училищата и дори детските градини, управлявани дистанционно от учители по английски от други страни.

Адитивни индустрии и безработица в Третия свят

Според Международната федерация по роботика (IFR) той е бил продаден в цял свят през 2013 г. 179 хиляди индустриални робота.

Интересното е, че революцията в индустриалната автоматизация, съчетана с развитието на 3D принтирането и адитивните технологии (свързани с 3D принтирането и неговите производни), може да доведе до загуба на работни места дори в т.нар. трети свят с евтина работна ръка. Именно там години наред шиеха например спортни обувки за известни световни фирми. Сега, например, обувките Nike Flyknit се правят изцяло автоматично, от 3D принтирани компоненти, които след това се шият с многоцветни конци в роботизирани станове, напомнящи стари тъкачни работилници – но без хора. С такава автоматизация близостта на завода до купувача започва да се взема предвид, за да се намалят разходите за доставка. Не е изненадващо, че немският Adidas произвежда своите модели Primeknit по същата технология като гореспоменатите обувки Nike в родината си, а не някъде в Централна Азия. Простото улавяне на работни места от азиатски фабрики не ви дава твърде много работни места в Германия. Една роботизирана фабрика не се нуждае от многоброен персонал.

Промени в структурата на заетостта на хора и роботи през 2009-2013 г.

Анализаторската фирма Boston Consulting Group обяви през 2012 г., че благодарение на автоматизацията, роботизираната технология и напредъка в адитивното производство до 30 г. 2020% от вноса на САЩ от Китай може да бъде направен в САЩ. Знак на времето е, че японската компания Mori Seiki отваря фабрика за автомобилни части и ги сглобява в Калифорния. Работници обаче, разбира се, няма. Машините правят машини и очевидно дори не е нужно да включвате осветлението в тази фабрика.

Може би това изобщо не е краят на работата, но изглежда краят на работата за толкова много хора. Подобно изобилие от прогнози е може би доста красноречиво. Експертите започват да говорят в един глас - огромна част от пазара на труда ще изчезне през следващите десетилетия. Другата страна на тези прогнози са социалните последици. Те са много по-трудни за представяне. Много хора все още смятат, че изучаването на право или банково дело е добър билет за добра работа и добър живот. Никой не им казва да помислят отново.

Производство на обувки Nike Flyknit

Песимистичният поглед към пазара на труда, който постепенно се измества от роботи, поне в развитите страни, не означава непременно спад на жизнения стандарт и лишения. Когато има все по-малко от него - заменяйки го, той трябва да плаща данъци. Може би не съвсем робот, но със сигурност компанията, която го използва. Много хора мислят по този начин, например Бил Гейтс, основателят на Microsoft.

Това би позволило на всички, които са били откъснати от работа от машини, да живеят на прилично ниво – т.е. купуват това, което произвеждат роботите, които работят за тях.