Електрически велосипед: Goodwatt предлага на служителите едномесечен пробен период.
Индивидуален електротранспорт

Електрически велосипед: Goodwatt предлага на служителите едномесечен пробен период.

Електрически велосипед: Goodwatt предлага на служителите едномесечен пробен период.

Създадена от Министерството на екологичната трансформация, системата предлага на компаниите възможността да изпробват своите служители на електрически велосипед за един месец, за да им помогне да станат устойчиви.

Goodwatt е предложение до ключ за работодатели, които се интересуват от екологичност на превозните средства на своите служители. Тази система, разработена от Mobilités Demain, консултантска фирма за устойчива мобилност, е част от програмата CEE (Сертификати за енергоспестяване) на O'vélO!, подкрепяна от ADEME. Целта му е ясна: да направи електрическия велосипед достъпен за възможно най-много хора.

Себастиан Розенфелд, CEE O'vélO! и Goodwatt, посочва как работи: „В продължение на 1 месец служителите пробват безплатно електрическия велосипед в обучение и поддръжка. Така че те разбират дали електрическият велосипед е направен за тях, преди да обмислят постоянното му използване."

XNUMX от XNUMX французи са привлечени от електрическите велосипеди

За да се бори със спирачките, които пречат на любопитните да започнат, Goodwatt разчита на цялостната подкрепа на служителите: наемане на електрически велосипед и аксесоари за него, обучение по безопасност, дигитално обучение, мобилно приложение за помощ и мотивация.

Предпочитаният велосипед е моделът Gitane от Cycleurope Industries, предлага се в два размера, с алуминиева рамка, предназначена за града и автономността му от 120 км. Всичко това е придружено от комплект за перфектния колоездач: каска, ключалка, покривало за седло, дъждобран, уплътнител за гуми, дисаги, седалка и каска за деца. Ако при всичко това бенефициентите на теста не се влюбят в електрическия велосипед, не знаем какво да правим!

Вижте също: 5 причини да си купите електрически велосипед

Работодателите имат какво да спечелят

Ако 85% от системата се финансира от EWC, компанията ще трябва да плати 3 евро преди данъци, за да внедри Goodwatt за своите служители. Няма да им се налага да плащат нищо. Но защо един работодател би похарчил такава сума и ще даде на екипите си един месец изпитания на електронни велосипеди? Много причини :

  • Законът за ориентация на мобилността (LOM) от 24 декември 2019 г. уточнява, че компаниите с повече от 50 служители на едно и също място трябва План за мобилност на работодателя. Това трябва да насочи практиките за пътуване към по-ефективни видове транспорт. Поканете служителите да карат колело, работи!
  • Дори и без това законово задължение много политици по КСО започват насърчават меката и безвъглеродна мобилносткато автопаркове от компании, работещи с електричество или природен газ и совалки с нулеви емисии в подкрепа на служителите на място. Какво ще кажете за електрически велосипеди?
  • Да не забравяме, че в епоха, в която маркетингът правила, компаниите се интересуват изцяло зелени техния образ максимално възможно. Като предлагат на служителите си възможността да карат електрически велосипед, те ще могат да предадат този зелен подход и да ангажират клиентите в съответствие с тези ценности.

Електрически велосипед: Goodwatt предлага на служителите едномесечен пробен период.

Обобщавайки спокойно

Устройството вече съществува в големите градове Нант и Рен и скоро ще бъде пуснато в Страсбург, Амиен, Лил и Лион.

Ограничен до 20 служители наведнъж, пробният месец завършва с оценка за всеки член и подкрепа за тези, които искат да закупят електрически велосипед. Работодателят получава и доклад, посочващ въздействието на устройството върху компанията: кумулативен CO.2 спестено, изминато разстояние, честота на използване на електрически велосипеди...

Goodwatt също предлага съвети на компанията за изграждане на пакет за зелена мобилност и информация за местна помощ за закупуване на електрически велосипеди. Похвална инициатива, която се надяваме, че ще даде на много французи вкус на цикъла!

Добавяне на нов коментар